Kinder und ihre eigenen Finanzen, wann sollte man anfangen und wie bringt man Kindern den richtigen Umgang mit Geld bei? Wann kaufen wir unseren Kindern ihr erstes Sparschwein und beginnen, ihnen Taschengeld zu geben? Wir alle wissen, dass Kinder Dinge, Spielzeug und Süßigkeiten mit Geld kaufen, manchmal mit sehr viel Geld.

Verschiedene Kinder erreichen diese Phase in unterschiedlichem Alter, aber alle Kinder sollten diesen Zustand erreichen, bevor sie in den Kindergarten oder die Grundschule kommen. Die meisten Kinder erreichen dieses Stadium jedoch zwischen dem dritten und vierten Lebensjahr. Es ist daher ratsam, regelmäßig Geld in das Sparschwein des Kindes zu stecken. [Am Anfang reichen 10-50 CZK pro Woche aus. Aber geben Sie Ihrem Kind diesen Betrag regelmäßig am selben Tag und zur selben Zeit. Das kann jeden Sonntagabend sein, oder jeden Montagmorgen vor dem Kindergarten.
Wählen Sie einen Betrag, der Ihren finanziellen Möglichkeiten entspricht, und geben Sie ihn Ihrem Kind regelmäßig. Idealerweise sollte das Kind immer dabei sein, um das Geld selbst in das Sparschwein zu stecken.
Fügen Sie diesem Sparschwein das Geld hinzu, das Sie von den Großeltern, der Familie oder Freunden erhalten. Man kann dem Kind auch einen Geldbetrag schenken, z. B. zum Geburtstag.
Wenn das Kind Geld aus dem Sparschwein nehmen möchte, müssen Sie ihm erklären, dass es zwar mit seinem eigenen Geld bezahlen kann, der Rest aber viel weniger sein wird und man viel Geld sparen muss, um sich wieder etwas zu kaufen.

Wenn ein Kind beschließt, etwas sehr Großes und Lächerliches zu kaufen, sollte es auf jeden Fall stark gescholten werden und einen solchen Kauf nicht tätigen dürfen.
Sobald das Kind in die Grundschule kommt, kann der wöchentliche Betrag für jedes Schuljahr schrittweise um 20 CZK erhöht werden, wobei der monatliche Betrag je nach den finanziellen Möglichkeiten zwischen 120 CZK und 280 CZK liegt.
Es wird jedoch empfohlen, den Kindern von klein auf das Sparen beizubringen.

Schlechte Gewohnheiten können in gewisser Weise toleriert werden, solange wir sie nicht mit in die Arbeit bringen. Zumindest könnten Sie von Ihrem Chef einen Verweis bekommen, und die ganze Situation könnte noch viel schlimmer sein. Stellen wir uns nun einige schlechte Angewohnheiten vor, die wirklich nicht an den Arbeitsplatz gehören.

– Plaudern und häufiges Tratschen mit Kollegen
Gute Beziehungen am Arbeitsplatz sind die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens. Es kann eine Freude sein, mit Kollegen zu arbeiten, die fast wie eine Familie sind. Es kommt jedoch häufig vor, dass man sich ein Büro mit jemandem teilt, der nicht weiß, wie man Dinge messen soll, und den ganzen Tag damit verbringt, darüber zu reden, was er am Wochenende gemacht hat oder was heute im Fernsehen läuft. Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass diese scheinbar harmlose Angewohnheit Sie am Ende Ihre Karriere kosten kann. Kommunikation mit Kollegen ist wichtig, aber alles in Maßen.

– Kein Chef würde jemals jemandem aus seinem Team erlauben, ein Mobiltelefon zu benutzen, ohne dafür eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen. Wir sind es gewohnt, jede Stunde auf unser Handy zu schauen, ob uns jemand eine SMS schreibt oder anruft. Wenn das Mobiltelefon für Ihre Arbeit nicht wichtig ist, können Sie es genauso gut für ein paar Minuten ausschalten und Ihre ganze Energie in Ihre Arbeit stecken.

– Aufschieberitis
Aufschieberitis ist eine der bekanntesten und häufigsten Gewohnheiten am Arbeitsplatz. Es gibt mehrere Tätigkeiten gleichzeitig, die weitaus mehr Spaß machen als die eigentliche Arbeit. Diese Gewohnheit lässt sich nur sehr schwer ablegen.